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歡迎光臨托普仕出國留學！
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企業(yè)使命CORPORATE MISSION
讓每一名學生夢圓美國藤校
企業(yè)愿景ENTERPRISE VISION
成為高端留學行業(yè)的領(lǐng)跑者
企業(yè)價值觀CORPORATE VALUES
客戶至上、熱情尊重、專業(yè)務(wù)實、合作共贏
關(guān)于托普仕
追求卓越，塑造高端
托普仕名字來源于英文“TOPS”，代表著追求卓越、塑造高端留學機構(gòu)的核心理念！創(chuàng)辦于2008年，總部位于北京海淀中關(guān)村，在上海、深圳和成都分別設(shè)有分公司。自創(chuàng)立至今，始終秉承著“讓每一名學生夢圓美國藤校”的使命，為全國各地乃至海外的留學生家庭提供專業(yè)而細致的咨詢與申請服務(wù)。托普仕留學采用5+1服務(wù)模式，21步精細服務(wù)流程，硬性四維標準+六維背景提升等留學服務(wù)體系，保障學生名校申請之路順暢進行。每年限額招生，服務(wù)公開透明。憑借具有競爭力的服務(wù)體系，豐富的高端背景提升資源，完善的海外生活、學習、就業(yè)指導等一站式服務(wù)，多年獲得各大主流媒體爭相報道。
數(shù)說托普仕
選擇托普仕，讓你離名校更近一步16年
專注美國高端留學連續(xù)多年
獲得知名媒體報道3000+
客戶進到美國TOP30名校28個省市
學子遍及國內(nèi)86.1%
進到美國TOP30名校本科占比96.7%
進到美國TOP30名校研究生占比30+
藤校前招生官21步
服務(wù)流程300+
哈耶普斯麻海外顧問1000+
高端背景提升項目8年+
行業(yè)經(jīng)驗規(guī)劃顧問和申請顧問5年+
行業(yè)經(jīng)驗咨詢顧問托普仕高端留學機構(gòu)
服務(wù)特色和優(yōu)勢托普仕為什么定位專注美國TOP30名校申請？
因為專注，所以我們能夠更專業(yè)。 托普仕留學自成立以來就定位在美國TOP30名校申請， 可以讓學生體驗細致服務(wù)的同時， 確保學生申請結(jié)果，最終順利入駐心儀名校。
配置高端的服務(wù)師資，5+1服務(wù)模式，由美國TOP30名校前任招生官，專業(yè)對口的海外顧問，五年以上行業(yè)經(jīng)驗咨詢顧問、規(guī)劃顧問、申請顧問構(gòu)成的服務(wù)團隊服務(wù)每一位學生。
托普仕師資配置怎么樣？
托普仕的背景提升資源怎么樣？
托普仕既重視硬性四維標準，又強調(diào)軟性六維背景。擁有豐富的高端背景提升資源，包括國內(nèi)外實習科研、論文發(fā)表、專利申請、夏校、義工志愿者、考試提分等。
雄厚的師資配置：5+1服務(wù)模式；導師均有至少5年以上工作經(jīng)驗；近十年的行業(yè)沉淀，使得托普仕積累了豐富的案例，對是否能被美國名校錄取有很大的把控能力。
托普仕為什么能助力學生斬獲名校Offer？
托普仕前招生官主要負責什么？
前招生官大多來自美國TOP30名校，主要給學生進行一對一整體把關(guān)，協(xié)助做背景提升，把關(guān)文書質(zhì)量，讓每個學生既能體現(xiàn)自身特點，又能符合名校招生標準。
因為美國TOP30名校好專業(yè)數(shù)量有限，不可避免的就造成了內(nèi)部競爭，對申請結(jié)果也是有一定影響的，所以提出限制簽約學生數(shù)量。一個團隊服務(wù)10名學生。
托普仕為什么要限額招生？
托普仕的服務(wù)流程是怎樣的？
托普仕堅持精耕細作理念，讓每一個進入服務(wù)體系的學生，都享受完整的21步服務(wù)流程。而且，申請所用的郵箱和所有學校的網(wǎng)申賬號、密碼都和學生共享。
托普仕在美國主要州和城市設(shè)有海外服務(wù)人員，提供完善的海外接機、住宿等生活服務(wù)；轉(zhuǎn)學、轉(zhuǎn)專業(yè)、課外輔導等學習服務(wù)；實習、求職等海外就業(yè)服務(wù)，幫助學生入駐世界名企。
托普仕提供出國后服務(wù)嗎？
高光時刻
連續(xù)多年被新浪、騰訊、網(wǎng)易等多家知名媒體爭相報道
托普仕榮譽
ENTERPRISE HONOR
業(yè)內(nèi)對比
贏在平臺、贏在服務(wù)、贏在團隊、贏在口碑專注美國名校留學申請十余年，海內(nèi)外顧問一起協(xié)助挖掘?qū)W生潛在的能力或優(yōu)勢，并在規(guī)劃和申請過程中讓學生能力達到策略性展現(xiàn)。
品牌定位或者服務(wù)國家太多，或者學校檔次高低不等，以把學生送出去為目的，不太在乎學生能力是否有所提升或者申請結(jié)果是否更優(yōu)。
咨詢顧問+規(guī)劃顧問+申請顧問+美國名校前任招生官+專業(yè)對口的海外名校顧問的5+1服務(wù)模式，中外結(jié)合的師資陣容。
師資力量師資水平參差不齊，美籍顧問等國際教育資源匱乏或者根本沒有。有的雖有美籍顧問，但缺乏對各個專業(yè)非常了解的專業(yè)人士的支持，導致環(huán)節(jié)缺失。
軟實力活動資源豐富，根據(jù)學生具體情況制定個性化的軟實力背景提升方案，反對所有學生都集中化的參加某一特定活動，無差異化。
背景提升軟實力活動資源匱乏，每個學生的背景提升方案大同小異，毫無個人特色。
托普仕在美國主流的地區(qū)和院校設(shè)有專門的海外工作人員，可為學生提供及時有效的信息咨詢以及美國境內(nèi)的接機、住宿、實習、就業(yè)等一系列完善的后續(xù)服務(wù)。
海外服務(wù)沒有海外服務(wù)人員，容易導致學生出國后出現(xiàn)很多問題。
服務(wù)團隊帶的學生有嚴格的控制。一個團隊學生在10人以內(nèi)，以確保服務(wù)質(zhì)量。
師生比例大多一個老師帶二三十個學生甚至更多，精力分散，容易導致服務(wù)不細致，服務(wù)質(zhì)量下降。
服務(wù)公開，透明,學生可以隨時了解自己的申請進程，也可根據(jù)學生意愿和需求，參與到整體申請流程中。
公開透明學生不能及時了解自己申請進程，只能被動告知進展。
托普仕設(shè)有專門的客服部，在咨詢階段和簽約之后，都會定期回訪客戶，聽取客戶對服務(wù)的意見，或督促相關(guān)部門積極改正，或者更換顧問，24小時之內(nèi)給予回復，保障服務(wù)質(zhì)量。
服務(wù)監(jiān)管體系大多不設(shè)置定期回訪機制，沒有關(guān)注學生服務(wù)感受的工作，沒有獨立的投訴部門，出現(xiàn)問題之后投訴無門。
名校留學申請、軟實力提升、出國考試培訓、高端職場就業(yè)四大完整的業(yè)務(wù)鏈條。
業(yè)務(wù)鏈條以常規(guī)留學申請服務(wù)為主，其它相關(guān)服務(wù)做得非常不完善，不能給客戶提供申請名校所需的配套資源。
